Oferty pracy w naszych oddziałach

Prowadzenie oddziału firmy Cer Motor - Płock

Prowadzenie oddziału firmy Cer Motor – Płock

Płock

Opis stanowiska:

  • Kierowanie oddziałem w systemie Franchisingu
  • Aktywne zaangażowanie w sprzedaż 
  • Budowanie długotrwałych relacji z klientem na powierzonym obszarze
  • Informowanie klientów o dostępnej ofercie firmy w zakresie asortymentu, promocji, nowości

Oczekujemy:

  • Znajomości procesów zakupowo- sprzedażowych
  • Dobrej organizacji / zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
  • Umiejętności pracy nad projektami
  • Znajomość branży motoryzacyjnej- będzie dodatkowym atutem
  • Bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS OFFICE / prawo jazdy kat. B

 

Zapewniamy:

  • Pakiet szkoleń technicznych
  • Wsparcie marketingowe
  • KNOW – HOW
  • Stworzenie szerokiego magazynu części oraz ciągłość dostaw bez angażowania własnego finansowego
  • Atrakcyjne warunki finansowe,
  • Pomoc w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych
  • Pracę w stabilnej firmie

 

Jeden z czołowych importerów z branży motoryzacyjnej z ponad 40- letnią tradycją i doświadczeniem. Wieloletnia Praktyka w sprzedaży jak i znajomości silników umożliwia szybkie dostosowanie naszych produktów do potrzeb rynku. Firma zapewnia najszerszą ofertę części silnikowych do samochodów osobowych i dostawczych oraz ciężarowych. Posiadamy również części silnikowe do maszyn rolniczych i budowlanych.

Cechą firmy jest systematyczne podnoszenie JAKOŚCI naszych towarów jak i usług.

Posiadamy 39 oddziały na terenie całego kraju. Sprawny system dystrybucji w wielu miejscach w Polsce pozwala nam na realizację zamówienia w ciągu jednego dnia.

 

Oferty (CV oraz list motywacyjny) prosimy wysyłać na adres e-mail:franczyza@cermotor.com.pl

 

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133 poz. 833)”.

KIEROWNIK DS. KLUCZOWYCH KLIENTÓW

KIEROWNIK DS. KLUCZOWYCH KLIENTÓW

Warszawa

Kierownik ds. kluczowych klientów (Warszawa)

  • Wymiar pracy – pełny etat
  • Typ umowy – umowa o pracę
  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalne wymagania: Brak

Opis: Jeden z czołowych importerów z branży motoryzacyjnej z ponad 40 letnią tradycją i doświadczeniem posiadający 38  oddziałów  na terenie całego kraju – poszukuje kandydatów  na stanowisko:

Stanowisko pracy: Kierownik ds. kluczowych klientów

MIEJSCE PRACY: Warszawa

To Twoje kompetencje? Szukamy właśnie Ciebie!

  • Umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie B2
  • Umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych
  • Ambicji i chęci uczenia się
  • Samodzielności i pomysłu na rozwój własnych kompetencji
  • Zdolności pracy w zespole
  • Profesjonalnego podejścia do wykonywanych obowiązków

Opis stanowiska:

  • Nadzorowanie pracy podległego personelu
  • Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu z klientami
  • Realizacja planów sprzedażowych
  • Przygotowywanie oraz prezentacja ofert handlowych
  • Uczestniczenie w konferencjach i targach branżowych
  • Pozyskiwanie informacji o zmianach na rynku
  • Przygotowywanie umów
  • Planowanie akcji promocyjnych
Zgrany zespół – zaczynaliśmy jako firma rodzinna, nie jesteśmy korporacją lecz zespołem, w którym liczy się człowiek Zgrany zespół – zaczynaliśmy jako firma rodzinna, nie jesteśmy korporacją lecz zespołem, w którym liczy się człowiek
Opieka medyczna Opieka medyczna
Wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności Wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności
Dobre wartości – uczciwość i dobre relacje w pracy cenimy więcej niż pieniądze Dobre wartości – uczciwość i dobre relacje w pracy cenimy więcej niż pieniądze
Możliwość nauki i rozwoju, przyuczenia na dane stanowisko Możliwość nauki i rozwoju, przyuczenia na dane stanowisko
Grafik dopasowany do Twoich potrzeb Grafik dopasowany do Twoich potrzeb

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie.

Swoją aplikację prosimy wysłać na adres: e.jackiewicz@cermotor.com.pl

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133 poz. 833).

SPRZEDAWCA – KONSULTANT TECHNICZNY

SPRZEDAWCA – KONSULTANT TECHNICZNY

Szczecin

Sprzedawca-konsultant techniczny (Szczecin)

  • Wymiar pracy – pełny etat
  • Typ umowy – umowa o pracę
  • Szczecin, zachodniopomorskie
  • Specjalne wymagania: Brak

Opis: Jeden z czołowych importerów z branży motoryzacyjnej z ponad 40 letnią tradycją i doświadczeniem posiadający 38  oddziałów  na terenie całego kraju – poszukuje kandydatów  na stanowisko:

Stanowisko pracy: Sprzedawca-konsultant

MIEJSCE PRACY: Szczecin

To Twoje kompetencje? Szukamy właśnie Ciebie!

  • Dobra organizacja pracy
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Mile widziane – znajomość rynku branży motoryzacyjnej

Opis stanowiska:

  • Realizacja zamówień
  • Dobór części, doradztwo techniczne
  • Informowanie klientów o dostępnej ofercie handlowej firmy,  w tym o aktualnych promocjach
Zgrany zespół – zaczynaliśmy jako firma rodzinna, nie jesteśmy korporacją lecz zespołem, w którym liczy się człowiek Zgrany zespół – zaczynaliśmy jako firma rodzinna, nie jesteśmy korporacją lecz zespołem, w którym liczy się człowiek
Dobre wartości – uczciwość i dobre relacje w pracy cenimy więcej niż pieniądze Dobre wartości – uczciwość i dobre relacje w pracy cenimy więcej niż pieniądze
Opieka medyczna Opieka medyczna
Możliwość nauki i rozwoju, przyuczenia na dane stanowisko Możliwość nauki i rozwoju, przyuczenia na dane stanowisko
Wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności Wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności
Grafik dopasowany do Twoich potrzeb Grafik dopasowany do Twoich potrzeb

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie.

Swoją aplikację prosimy wysłać na adres: franczyza@cermotor.com.pl

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133 poz. 833).

Prowadzenie oddziału firmy Cer Motor - WOJEWÓDZTWO ZACHODNIOPOMORSKIE

Prowadzenie oddziału firmy Cer Motor – WOJEWÓDZTWO ZACHODNIOPOMORSKIE

WOJEWÓDZTWO ZACHODNIOPOMORSKIE

Opis stanowiska:

  • Kierowanie oddziałem w systemie Franchisingu
  • Aktywne zaangażowanie w sprzedaż 
  • Budowanie długotrwałych relacji z klientem na powierzonym obszarze
  • Informowanie klientów o dostępnej ofercie firmy w zakresie asortymentu, promocji, nowości

Oczekujemy:

  • Znajomości procesów zakupowo- sprzedażowych
  • Dobrej organizacji / zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
  • Umiejętności pracy nad projektami
  • Znajomość branży motoryzacyjnej- będzie dodatkowym atutem
  • Bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS OFFICE / prawo jazdy kat. B

Zapewniamy:

  • Pakiet szkoleń technicznych
  • Wsparcie marketingowe
  • KNOW – HOW
  • Stworzenie szerokiego magazynu części oraz ciągłość dostaw bez angażowania własnego finansowego
  • Atrakcyjne warunki finansowe,
  • Pomoc w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych
  • Pracę w stabilnej firmie

Jeden z czołowych importerów z branży motoryzacyjnej z ponad 40- letnią tradycją i doświadczeniem. Wieloletnia Praktyka w sprzedaży jak i znajomości silników umożliwia szybkie dostosowanie naszych produktów do potrzeb rynku. Firma zapewnia najszerszą ofertę części silnikowych do samochodów osobowych i dostawczych oraz ciężarowych. Posiadamy również części silnikowe do maszyn rolniczych i budowlanych.

Cechą firmy jest systematyczne podnoszenie JAKOŚCI naszych towarów jak i usług.

Posiadamy 39 oddziały na terenie całego kraju. Sprawny system dystrybucji w wielu miejscach w Polsce pozwala nam na realizację zamówienia w ciągu jednego dnia.

Oferty (CV oraz list motywacyjny) prosimy wysyłać na adres e-mail:franczyza@cermotor.com.pl

 

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133 poz. 833)”.

Prowadzenie oddziału firmy Cer Motor - WOJEWÓDZTWO ŚLĄSKIE

Prowadzenie oddziału firmy Cer Motor – WOJEWÓDZTWO ŚLĄSKIE

WOJEWÓDZTWO ŚLĄSKIE

Opis stanowiska:

  • Kierowanie oddziałem w systemie Franchisingu
  • Aktywne zaangażowanie w sprzedaż 
  • Budowanie długotrwałych relacji z klientem na powierzonym obszarze
  • Informowanie klientów o dostępnej ofercie firmy w zakresie asortymentu, promocji, nowości

Oczekujemy:

  • Znajomości procesów zakupowo- sprzedażowych
  • Dobrej organizacji / zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
  • Umiejętności pracy nad projektami
  • Znajomość branży motoryzacyjnej- będzie dodatkowym atutem
  • Bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS OFFICE / prawo jazdy kat. B

Zapewniamy:

  • Pakiet szkoleń technicznych
  • Wsparcie marketingowe
  • KNOW – HOW
  • Stworzenie szerokiego magazynu części oraz ciągłość dostaw bez angażowania własnego finansowego
  • Atrakcyjne warunki finansowe,
  • Pomoc w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych
  • Pracę w stabilnej firmie

Jeden z czołowych importerów z branży motoryzacyjnej z ponad 40- letnią tradycją i doświadczeniem. Wieloletniapraktyka w sprzedaży jak i znajomości silników umożliwia szybkie dostosowanie naszych produktów do potrzeb rynku. Firma zapewnia najszerszą ofertę części silnikowych do samochodów osobowych i dostawczych oraz ciężarowych. Posiadamy również części silnikowe do maszyn rolniczych i budowlanych.

Cechą firmy jest systematyczne podnoszenie JAKOŚCI naszych towarów jak i usług.

Posiadamy 37 oddziały na terenie całego kraju. Sprawny system dystrybucji w wielu miejscach w Polsce pozwala nam na realizację zamówienia w ciągu jednego dnia.

Oferty (CV oraz list motywacyjny) prosimy wysyłać na adres e-mail:franczyza@cermotor.com.pl

 

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133 poz. 833)”.

Sprzedawca / Doradca Techniczny

Sprzedawca / Doradca Techniczny

Kielce

Wymiar pracy – Pełny etat

Typ umowy – Umowa o pracę

Opis stanowiska:

  • dobór części zamiennych
  • obsługa aktualnych oraz pozyskiwanie nowych klientów
  • prace magazynowe w zakresie przyjęcia i wydania towaru

To Twoje kompetencje? Szukamy właśnie Ciebie!

  • umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji z klientami
  • umiejętności sprzedażowe
  • obsługa komputera
  • wielozadaniowość
  • dobra organizacja pracy, rzetelność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
  • odpowiedzialność oraz dyspozycyjność
  • bezwzględna uczciwość
  • prawo jazdy kat. B – doświadczenie w prowadzeniu pojazdów
  • mile widziane doświadczenie w branży motoryzacyjnej – części zamiennych

Jeden z czołowych importerów z branży motoryzacyjnej z ponad 40 letnią tradycją i doświadczeniem. Firma zapewnia najszerszą ofertę części silnikowych do samochodów osobowych i dostawczych oraz ciężarowych. Posiadamy również części silnikowe do maszyn rolniczych i budowlanych.

niezbędne wsparcie oraz stabilne zatrudnienie niezbędne wsparcie oraz stabilne zatrudnienie
miłą atmosferę w młodym, dynamicznym zespole miłą atmosferę w młodym, dynamicznym zespole
wszelkie niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych zadań wszelkie niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych zadań
zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres email: kielce@cermotor.com.pl lub bezpośredni kontakt telefoniczny pod numerem telefonu 668 333 222. 

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133 poz. 833)”.

Asystent/ka działu zakupów

Asystent/ka działu zakupów

Warszawa – Gocławek

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za następujące elementy:

  • Wspieranie w prawidłowym przebiegu procesów zakupowych
  • Wprowadzanie danych do systemu
  • Składanie zamówień w wybranych kategoriach produktowych
  • Bieżąca współpraca z dostawcami
  • Weryfikacja zapisów umowy w zakresie wynegocjowanych warunków
  • Monitorowanie stanów magazynowych
  • Aktywny nadzór nad terminową realizacją zamówień
  • Tworzenie raportów i analiz

Od kandydata oczekujemy:

  • Wyższego wykształcenia (lub w trakcie studiów)
  • Znajomości języka angielskiego
  • Znajomości obsługi komputera
  • Znajomości pakietu MS Office – w szczególności Excel
  • Łatwości nawiązywania kontaktów
  • Umiejętności prowadzenia rozmów handlowych
  • Dobrej organizacji pracy

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie
  • Wszystkie narzędzia niezbędne do pracy
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
  • Pracę pełną wyzwań i ciekawych doświadczeń
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Pakiet medyczny

CV prosimy wysyłać na adres e-mail:

m.borowska@cermotor.com.pl
w tytule wpisując: 
Asystent/ka Działu Zakupów

Przedstawiciel Handlowy

Przedstawiciel Handlowy

Warszawa

Osoba zatrudniona na w/w stanowisku będzie odpowiadać za:

  • pozyskiwanie nowych klientów biznesowych
  • rozpoznawanie potrzeb klienta i dobór właściwych dla niego propozycji współpracy
  • przygotowywanie ofert handlowych
  • realizację projektów sprzedażowych

Od kandydata oczekujemy:

  • umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych
  • ambicji i chęci uczenia się
  • samodzielności i pomysłu na rozwój własnych kompetencji
  • głowy pełnej pomysłów i asertywności w ich wyrażaniu
  • zdolności pracy w zespole
  • profesjonalnego podejścia do wykonywanych obowiązków
  • determinacji w realizacji założonego celu 

Oferujemy:

  • stabilną pracę w dziale handlowym
  • możliwość stałego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • pakiet socjalny – prywatna opieka medyczna
  • szkolenia przygotowujące do pracy na wybranych stanowiskach
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • pracę w stabilnej firmie

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o wysłanie CV na adres: e.jackiewicz@cermotor.com.pl
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133 poz. 833)”.

SPRZEDAWCA – KONSULTANT TECHNICZNY

SPRZEDAWCA – KONSULTANT TECHNICZNY

Warszawa

Sprzedawca-konsultant techniczny (Warszawa)

  • Wymiar pracy – pełny etat
  • Typ umowy – umowa o pracę
  • Warszawa, Mazowieckie
  • Specjalne wymagania: Brak

Opis: Jeden z czołowych importerów z branży motoryzacyjnej z ponad 40 letnią tradycją i doświadczeniem posiadający 38  oddziałów  na terenie całego kraju – poszukuje kandydatów  na stanowisko:

Stanowisko pracy: Sprzedawca-konsultant

MIEJSCE PRACY: Warszawa

To Twoje kompetencje? Szukamy właśnie Ciebie!

  • Dobra organizacja pracy
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Mile widziane – znajomość rynku branży motoryzacyjnej

Opis stanowiska:

  • Realizacja zamówień
  • Dobór części, doradztwo techniczne
  • Informowanie klientów o dostępnej ofercie handlowej firmy,  w tym o aktualnych promocjach
Zgrany zespół – zaczynaliśmy jako firma rodzinna, nie jesteśmy korporacją lecz zespołem, w którym liczy się człowiek Zgrany zespół – zaczynaliśmy jako firma rodzinna, nie jesteśmy korporacją lecz zespołem, w którym liczy się człowiek
Dobre wartości – uczciwość i dobre relacje w pracy cenimy więcej niż pieniądze Dobre wartości – uczciwość i dobre relacje w pracy cenimy więcej niż pieniądze
Opieka medyczna Opieka medyczna
Możliwość nauki i rozwoju, przyuczenia na dane stanowisko Możliwość nauki i rozwoju, przyuczenia na dane stanowisko
Wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności Wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności
Grafik dopasowany do Twoich potrzeb Grafik dopasowany do Twoich potrzeb

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie.

Swoją aplikację prosimy wysłać na adres: e.jackiewicz@cermotor.com.pl

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133 poz. 833).

Formularz kontaktowy

    Nie znalazłeś szukanej oferty pracy?

    Zostaw swoje CV